組織

組織とは・・・

▽共通の目標を有し、目標達成のために協働を行う、何らかの手段で統制された複数の人々の行為やコミュニケーションによって構成されるシステムのことである。

と定義されている。

他にも色々な定義はあるが、大まかにはこのような趣旨。

「何のためにこの組織は存在しますか？」

という質問に対して、構成員からバラバラな答えが返ってくる、もしくは、「分からない」と返ってくるような組織は、存在意義がないのだ。

「何のために」

が不明確な組織においては、抽象的な要求がまかり通る。

「もっと一生懸命やってください」

「もっと組織のためにやって下さい」

基準が無いので、どんな要求もできる。

何のためかも分からず、仕組みを回す。

ルールを守る、守らせる。

何のためかも分からず、頑張る、頑張らせる。

世の中にいる人たち一人一人が、もっと、「めんどくさいやつ」にならないと、息苦しいと思う。

whyの追求。

みんなが「わがまま」になれば良い。

私は我慢してるのに、あの人は我慢してないのは許せない。

ではなく、みんながわがままを貫く。ぶつけ合う。

そして、お互いを認める。

そんな事を考える今日。